→ Cambio

                   El cambio es el paso de una situación grupal, personal o individual, en un momento determinado, es por esto que podemos señalar que este depende de un contexto especifico. Por su naturaleza, el cambio supone una modificación de valores, actitudes y las mismas conductas de los sujetos. Podemos concluir que todo cambio consiste en desaprender algo para poder aprender algo nuevo.




                                 Fuerzas del cambio


Las causas de cambio provienen de causas externas e internas, y lo administradores deben  estar atento a su presencia, casi siempre provienen de los factores externos como económicos o de comercialización, entre otras cosas, pero también otras veces proviene de las organizaciones como la presiones de los empleados para poner en practica transformaciones urgentes, lo mas frecuente es que el cambio derive de la combinación de los dos.